KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ İÇİN NEVŞEHİR’DE YEREL EYLEM PLANI ÇALIŞMALARI SÜRÜYOR

Nevşehir Belediyesi, Kadın Dostu Kentler Programı’nın üçüncü fazı kapsamında belediye personeli ve sivil toplum temsilcilerine yönelik Yerel Eşitlik Eylem Planı Eğitimi düzenledi.
KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ İÇİN NEVŞEHİR’DE YEREL EYLEM PLANI ÇALIŞMALARI SÜRÜYOR
Kayıt Tarihi: 21.09.2026 10:55 - Son Güncelleme: 21.09.2026 23:51
YAZI
A

Nevşehir’de yerel düzeyde kadın-erkek eşitliğinin güçlendirilmesine yönelik çalışmalar kapsamında Yerel Eşitlik Eylem Planı Eğitimi düzenlendi. Eğitim programı, Kadın Dostu Kentler Programı’nın üçüncü fazı çerçevesinde Nevşehir Belediyesi personeli ile Nevşehir Kadın Dostu Kentler Sivil Toplum Grubu temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirildi.

T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, Avrupa Birliği’nin finansal desteğiyle; Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) yürütücülüğünde ve Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ortaklığında hayata geçirilen program kapsamında gerçekleştirilen eğitimde yerel eşitlik mekanizmalarının geliştirilmesine yönelik başlıklar ele alındı.


Hedef yerel eşitlik mekanizmalarını güçlendirmek

Eğitim programıyla yerel düzeyde kadın-erkek eşitliğinin güçlendirilmesinin yanı sıra belediyelerin bu alandaki kurumsal kapasitelerinin artırılması ve Yerel Eşitlik Mekanizmalarının sürdürülebilir şekilde güçlendirilmesi hedeflendi.

Belediye personeli ile sivil toplum grubu temsilcilerinin katıldığı program, Nevşehir’de yerel eşitlik çalışmalarının daha sistemli şekilde ilerletilmesine yönelik bir adım olarak gerçekleştirildi.


Eylem planı hazırlıkları devam edecek

Programın ardından Nevşehir’de Yerel Eşitlik Mekanizmalarının güçlendirilmesine yönelik çalışmaların sürdürülmesi planlanıyor. Bu kapsamda Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıklarının ilerletilmesi ve belediye ile sivil toplum kuruluşları arasındaki iş birliklerinin geliştirilmesine yönelik çalışmaların devam etmesi öngörülüyor.

ETİKETLER:

YORUM YAP

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Benzer Haberler

Kategorideki Diğer Haberler